نبض الشارع
سجل و تمتع بخدمات موقعنا
ملاحضة
عملية التسجيل سهلة جدا فقط اسمك و ايميلك و رقم سري



 
الرئيسيةبحـثالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
pubacademy.ace.st--!>
pubacademy.ace.st--!>
شاطر | 
 

 سلم رواتب شركة بن لادن ، كم رواتب شركة بن لادن ، تأخر رواتب شركة بن لادن ، رواتب المهندسين في شركة بن لادن

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
nermeen
35
35


انثى عدد المساهمات: 18007
ذهب: 36295
تقييم المشاركات: 265
تاريخ التسجيل: 10/09/2011

مُساهمةموضوع: سلم رواتب شركة بن لادن ، كم رواتب شركة بن لادن ، تأخر رواتب شركة بن لادن ، رواتب المهندسين في شركة بن لادن   السبت يوليو 07, 2012 8:42 am

سلم رواتب شركة بن لادن ، كم رواتب شركة بن لادن ، تأخر رواتب شركة بن لادن ، رواتب المهندسين في شركة بن لادن
سلم رواتب شركة بن لادن ، كم رواتب شركة بن لادن ، تأخر رواتب شركة بن لادن ، رواتب المهندسين في شركة بن لادن



الراتب بالنسبه للدبلومات 5400 ريال كحد أدنى والثانوي على ما اعتقد 4500 ريال كحد ادنى .

بقي شيء مهم وهو ان هناك فرق بين مسمى الوظيفى (( سلامه )) وبين (( أمن )) السلامه مالها شغل بحراس الأمن .

(( السلامه )) انك تكون مسؤول عن كل واحد ما يتقيد بالزي الرسمي اثناء العمل يعني مثل ما قيل ليه حيكون لك سُلطه على العمال وحتى المهندسين اللي شغلهم ميداني .

عدد ساعات العمل / 10 ساعات وساعتين بريك .
عدد ايام العمل / 7 ايام ويومين راحه .
طبيعة العمل / شفتات اسبوع تشتغل بالنهار واسبوع بالعصر واسبوع بالليل .
والعمل ميداني

الترسيم بعد سنه اذا شافوا الواحد منضبط في عمله راح ينتقل عقدك من المقاول إلى شركة بن لادن .

لا احد يقول يمكن يفصلوني ما احد يقدر يفصلك بالمره حتى لو ما تجدد عقدك اذا انتهى مشروع راح تنتقل لمشروع آخر .
تأخر رواتب شركة بن لادن

نبض الشارع
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

سلم رواتب شركة بن لادن ، كم رواتب شركة بن لادن ، تأخر رواتب شركة بن لادن ، رواتب المهندسين في شركة بن لادن

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نبض الشارع ::  ::  :: -