كيفية احتساب النقاط التنافسية للتوظيف في ديوان الخدمة المدنية الاردني

الثلاثاء أكتوبر 18, 2011 7:31 am

آلية احتساب النقاط التنافسية

المادة (11)
يتم إعداد الكشوفات التنافسية لطالبي التعيين من حملة الشهادات الجامعية وشهادات دبلوم كليات المجتمع الشامل لغايات إجراء الامتحانات التنافسية والترشيح للتعيين بناء على مقياس تنافسي حده الأعلى (40) نقطة تحسب على النحو التالي:-
‌أ- الكفاءة: وتقاس بالتقدير أو المعدل العام للشهادات العلمية ولها (20) نقطة موزعة على النحو التالي:-
1- المؤهل العلمي الأعلى من الثانوية العامة وله (12) نقطة، توزع على النحو التالي:-

التقدير	ممتاز	جيد جدا	جيد	مقبول
المعدل من 100	84 فما فوق	76- أقل من 84	68- أقل من 76	أقل من 68
المعدل من (4)	3.7 فما فوق	3- أقل من 3.7	2.5- أقل من 3	أقل من 2.5
النقاط المستحقة	12	9	6	3

وفي حال توافر التقدير والمعدل في المؤهل العلمي يعتمد التقدير كما هو مبين في المصدقة الجامعية.

وفي حال ورود أي تقدير من غير المسميات المذكورة في الجدول أعلاه يتم اعتماد علامة المعدل.

وفي حال عدم وجود التقدير أو المعدل للشهادة الجامعية (الثانية أو الثالثة) يعتمد التقدير أو المعدل للشهادة الجامعية الأولى.

بالنسبة لشهادة الاختصاص في الطب يعتمد معدل الشهادة الجامعية الأولى ويمنــح الحاصل على شهــادة الماجستير نقطتين إضافيتين أما شهــادة الدكتوراه فيمنح (4) نقاط إضافية.

2- تعتمد نتيجة الفحص الإجمالي لخريجي الجامعات غير الأردنية من الأطباء العامين وأطباء الأسنان والصيادلة بدلاً من النقاط المخصصة للشهادة الجامعية وعلى النحو الآتي:-

العلامة	270 – 300	240 – أقل من 270	210 – أقل من 240	أقل من 210
النقاط	12	9	6	3

3- أما بالنسبة لخريجي الجامعات الأردنية من حملة التخصصات الواردة في البند (2) من هذه الفقرة فيعتمد التقدير في الشهادة الصادرة عن الجامعة.
4- معدل شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويخصص له ( Cool

نقاط موزعة على النحو التالي:-

المعدل	90-100	85دون90	80دون85	75دون80	70دون75	65دون70	60دون65	اقل من60
النقاط	8	7	6	5	4	3	2	1

‌ب- الأقدمية: وتعطى (20) نقطة موزعة على النحو التالي:-
1- أقدمية التخرج: وتقاس بعدد السنوات التي مرت على تاريخ حصول صاحب الطلب على المؤهل العلمي المعتمد للتنافس وتعطى (10) نقاط وتحسب على النحو التالي:-

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

2- أقدمية تقديم الطلب: وتقاس بعدد السنوات التي مرت على تاريخ تقديم الطلب لديوان الخدمة المدنية وتعطى (10) نقاط وتحسب على النحو التالي:-

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

3- تضاف لكل من نقاط اقدمية التخرج واقدمية تقديم الطلب بعد نهاية السنوات العشر المبينة في الجدولين الواردين في البندين (1) و(2) من الفقرة (ب) من هذه المادة، بواقع نقطة واحدة لكل منهما تدريجياً في كل عام بحد أقصى (5) نقاط مع اعتماد عام 1999 فما قبل سنة أساس، وفقاً للجدول التوضيحي المبين تالياً:-

1999 فما قبل	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

1999 فما قبل	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010
12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

1999 فما قبل	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

1999 فما قبل	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

1999 فما قبل	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013
15	14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1

ج – تحرك جداول نقاط الاقدمية الواردة في البندين (2،1) من الفقرة (ب) من هذه في بداية كل سنة عند إصدار الكشف التنافسي سنة إلى الأمام بحيث تبدأ الجداول بالسنة التي تشكل سنة البداية للسنوات العشرة التالية. ‌
د- بالإضافة إلى ما يستحق طالب التعيين من نقاط بمقتضى الفقرتين (أ،ب) من هذه المادة، ولغايات إصدار الكشف التنافسي بموجب البند (2) من الفقرة (أ) من المادة (3) من هذه التعليمات، يمنح الحاصل على شهادة الدبلوم العالي بعد الشهادة الجامعية الأولى نقطة واحدة، ويمنح الحاصل على شهادة الماجستير بعد الشهادة الجامعية الأولى نقطتين، ولا يجوز الجمع بين النقاط الممنوحة لهذه المؤهلات.
هـ- في حال التساوي في مجموع النقاط، يتم اعتماد المعايير الترجيحية التالية حسب أولويتها بالتسلسل التالي:-
1- سنة تقديم الطلب
2- أقدمية سنة التخرج
3- التقدير في المؤهل العلمي.
4- المعدل في شهادة الدراسة الثانوية العامة.
5- المعدل في المؤهل العلمي.