نبض الشارع
سجل و تمتع بخدمات موقعنا
ملاحضة
عملية التسجيل سهلة جدا فقط اسمك و ايميلك و رقم سري

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

نبض الشارع
سجل و تمتع بخدمات موقعنا
ملاحضة
عملية التسجيل سهلة جدا فقط اسمك و ايميلك و رقم سري
نبض الشارع
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اذهب الى الأسفل
العنود
العنود
23
23
انثى عدد المساهمات : 7931
ذهب : 18107
تقييم المشاركات : 48
تاريخ التسجيل : 06/12/2011

تفاصيل زيادة رواتب الموظفين السعوديين 22-5-1433, نسبة زيادة رواتب السعوديين 2012 Empty تفاصيل زيادة رواتب الموظفين السعوديين 22-5-1433, نسبة زيادة رواتب السعوديين 2012

السبت أبريل 14, 2012 11:23 pm
تفاصيل زيادة رواتب الموظفين السعوديين 22-5-1433, نسبة زيادة رواتب السعوديين 2012
زيادة رواتب الموظفين ستزداد بنسبة 6 بالمائة السبت 22 - 5 - 1433 ..أنباء عن زيادة رواتب السعوديين 6 بالمائةتفاصيل زيادة رواتب الموظفين السعوديين 22-5-1433, نسبة زيادة رواتب السعوديين 2012تفاصيل زيادة رواتب الموظفين السعوديين 22-5-1433, نسبة زيادة رواتب السعوديين 2012



1433 , أنباء , الموظفين , السبب , السعوديين , بالمائة , بنسبة , رواتب , ستزداد , سجادة

زيادة رواتب الموظفين ستزداد بنسبة 6 بالمائة السبت 22 - 5 - 1433 ..أنباء عن زيادة رواتب السعوديين 6 بالمائة





إقتصاد /
ذكر تقرير أن رواتب الموظفين في المملكة ستزداد بنسبة 6 بالمائة خلال الفترة القادمة.

وأفاد تقرير تخطيط ميزانيات الرواتب والأجور في مناطق أوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط أن رواتب الموظفين في المملكة ستزداد بنسبة 6 بالمائة مقابل معدل تضخم بنسبة بـ 4.1 بالمائة.

ومن المتوقع أيضاً أن تتطابق نسب زيادات الرواتب في جميع أنحاء دول الخليج الأخرى وتتراوح بين 5.0 – 5.5 بالمائة.

وستأخذ الزيادات على الرواتب طابع الأهمية في كل من الإمارات العربية المتحدة والبحرين حيث تنخفض معدلات التضخم إلى نسب متدنية.

وتم الكشف عن جميع هذه النتائج اليوم وذلك خلال منتدى الموارد البشرية الذي أقامته شركة تاورز واتسون الشرق الأوسط في دبي، الذي ضم أكثر من 100 مشارك من مديري ومحترفي وموظفي الموارد البشرية من مختلف القطاعات في المنطقة حيث تم مناقشة مجموعة من قضايا الموارد البشرية المعاصرة والهامة.

وأوضح الاستبيان أن الموظفين ذوي الأداء العالي ستكون لهم الأفضلية فيما يتعلق بزيادة الرواتب، وذلك بعد أن قامت ما نسبته 75 بالمائة من الشركات والمؤسسات التي شملها الاستبيان بتخصيص ميزانيات مالية أكبر لعام 2012 مقارنة بالسنوات السابقة وذلك بهدف مكافأة وتحفيز الموظفين الموهوبين وأصحاب الأداء المتميز وتشجيعهم واستبقائهم.

الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى